Als vrouw in land- en tuinbouw heb je een unieke positie in je gezin, in het bedrijf, in de sector en in de samenleving. Je geïntegreerde heel wat rollen en opdrachten. Dat verdient niet alleen tonnen respect, maar ook een optimale sociale bescherming. Welk sociaal statuut biedt welke kansen voor jou als vrouw in de land- en tuinbouw? Welk statuut bestaan ​​er en wat houdt ze juist in (werknemer, zelfstandig, ambtenaar)? Waar moet je rekening mee houden wanneer je wisselt van statuut? Welke gevolgen zijn er wanneer je kiest om deeltijds minder te gaan werken? Hoe haal je het maximale uit je statuut (denk maar aan mantelzorgverlof en moederschapsrust)?